Qual doença pega 3 dias de atestado? Entenda o que o médico pode atestar

O atestado médico é um documento muito importante que serve para justificar a ausência de um trabalhador (ou estudante) em suas atividades por motivos de saúde.

Ele é a prova de que a pessoa precisou se afastar para cuidar de si e, por isso, sua falta não será descontada do salário ou considerada uma falta sem justificativa. Mas a grande dúvida de muitas pessoas é: Qual doença pega 3 dias de atestado? A verdade é que não existe uma lista mágica de doenças que dão exatamente 3 dias de atestado e nem uma regra que diz que um problema de saúde específico terá sempre esse período de afastamento.

O tempo de repouso, seja de 1, 3, 5 ou 15 dias, é uma decisão do médico, baseada no seu estado de saúde, na doença que você tem e no tempo que ele estima ser necessário para você se recuperar bem.

O médico ou dentista, após examinar você, é quem decide quantos dias são necessários para o seu descanso e recuperação. Ele considera a gravidade do seu problema e o tipo de trabalho que você faz. Por exemplo, uma gripe forte, uma dor de estômago mais persistente, um procedimento dentário simples ou até mesmo uma lesão leve podem, sim, resultar em um atestado de 3 dias.

Outras situações, como a realização de exames preventivos de câncer, também podem justificar a ausência por até 3 dias, conforme previsto na lei brasileira.

Se você ou sua empresa está buscando informações sobre a validade e aceitação de documentos médicos, é importante saber que, embora o documento físico seja o mais comum, o atestado online comprar tem se tornado uma opção, mas é fundamental que ele siga todas as regras e seja emitido por um profissional de saúde legalmente habilitado.

A Decisão do Médico: Mais Importante que a Doença

É crucial entender que o atestado não é um “prêmio” por ter uma doença, mas sim uma recomendação profissional. Se a pessoa tem um mal-estar leve, o médico pode dar apenas uma “declaração de horas”, que justifica o tempo em que esteve na consulta, mas ela deve voltar ao trabalho no mesmo dia.

Se o problema é mais sério, como uma fratura, uma cirurgia ou um quadro grave de depressão, o atestado será por um período mais longo, podendo ultrapassar os 15 dias.

O que o médico avalia para dar 3 dias de atestado:

1. A Doença em Si: Algumas doenças, por natureza, exigem um repouso curto. Uma virose comum, que causa febre e dor no corpo, mas melhora rapidamente, pode se encaixar bem em 3 dias.
2. Seus Sintomas: O médico olha para o que você está sentindo. Se a febre está alta, a dor é intensa ou você está muito fraco, ele pode recomendar os 3 dias para garantir que você não piore e se recupere totalmente.
3. Seu Trabalho: Ele pensa no que você faz. Se o seu trabalho exige muito esforço físico ou contato com muitas pessoas, um repouso de 3 dias é uma boa maneira de proteger você e evitar que você espalhe a doença para os colegas.
4. Recuperação e Prevenção: Às vezes, 3 dias são suficientes para descansar e evitar que um problema simples se transforme em algo mais complicado.

O Limite de 15 Dias e o INSS

No Brasil, existe uma regra muito importante sobre o afastamento por doença que é bom todo mundo saber:

• Até 15 dias de atestado (seguidos ou somados em 60 dias pela mesma doença): Quem paga o seu salário neste período é a empresa onde você trabalha.
• A partir do 16º dia de afastamento: Se a doença for tão séria que você precisar ficar mais de 15 dias longe do trabalho, a responsabilidade do pagamento passa a ser do Governo, por meio do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), através do benefício chamado auxílio-doença. Nesses casos, a empresa encaminha o trabalhador para uma perícia médica do INSS.

Portanto, um atestado de 3 dias de atestado é muito comum e fica totalmente sob a responsabilidade da empresa.

Exemplos Comuns de Atestados de Curta Duração (Incluindo 3 dias)

Embora não haja uma regra estrita, algumas situações de saúde costumam levar a atestados de curta duração, como 3 dias:

• Gripes e Resfriados: Casos mais fortes que causam muita febre, tosse e mal-estar, mas que não se complicam.
• Gastroenterites (Dor de Barriga): Infecções estomacais ou intestinais que provocam vômitos e diarreia, necessitando de hidratação e repouso.
• Procedimentos Odontológicos Simples: Extração de um dente (siso, por exemplo) ou tratamento de canal podem exigir 1 a 3 dias de repouso para que a boca se recupere e a pessoa possa se alimentar e falar sem dor.
• Fraturas Leves ou Torções: Um dedo quebrado ou um tornozelo torcido de forma leve, que necessite de imobilização e repouso inicial.
• Exames Preventivos de Câncer: A lei trabalhista (CLT) permite que o trabalhador se ausente do trabalho por até 3 dias (a cada 12 meses) para realizar exames preventivos, como a mamografia ou o exame de próstata. Essa é uma ausência prevista em lei, que exige comprovação da realização dos exames.
• Cólicas Menstruais Fortes: Em alguns casos de cólica muito intensa (dismenorreia) que incapacita a trabalhadora, o médico pode recomendar alguns dias de repouso.

A Importância do Atestado Correto

Para que o atestado de 3 dias de atestado (ou qualquer outro período) seja aceito e você não tenha o dia descontado, ele precisa ser um documento sério e com informações obrigatórias. Pense nele como uma “carta oficial” do médico.

O que o atestado precisa ter para ser válido:

1. Seu Nome Completo.
2. O Tempo Necessário de Repouso: A quantidade de dias, por exemplo, “3 (três) dias”.
3. A Data da Consulta e Emissão.
4. O Nome, Carimbo e Assinatura do Médico ou Dentista: Precisa ter o número de registro do profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM) ou no Conselho Regional de Odontologia (CRO).
5. O Código CID (Classificação Internacional de Doenças): Este código é a identificação da sua doença. O médico só pode colocar o CID se você autorizar, para manter a sua privacidade.

Se o atestado for falso ou não tiver as informações corretas, a empresa não é obrigada a aceitá-lo, e o funcionário pode até ter problemas sérios. Por isso, a honestidade e a busca por um atendimento médico de verdade são sempre os melhores caminhos.

Conclusão

A resposta para “Qual doença pega 3 dias de atestado?” é que não há uma única doença com esse período fixo.

O afastamento de 3 dias é uma decisão médica que se aplica a uma variedade de doenças e condições de saúde de intensidade moderada, que exigem um repouso curto e eficaz para garantir uma recuperação total.

O mais importante é sempre procurar um profissional de saúde quando se sentir mal. Ele é a única pessoa que pode avaliar corretamente o seu estado de saúde e determinar a quantidade exata de dias que você precisa para se cuidar e voltar ao trabalho ou à escola forte e saudável. O atestado é uma garantia do seu direito ao descanso e à saúde!